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五、缩短外资人身险公司外资股比限制从51%提高至100%的过渡期至2020年2019年7月2日，李克强总理在2019年达沃斯论坛开幕式上发表特别致辞时表示，将原来规定2021年取消外资寿险股比限制提前至2020年。取消外资寿险公司股比限制，有利于吸引更多优质外资保险机构进入中国市场，引入更加先进的经营理念和更加多元化的寿险产品，增强寿险市场活力，为实体经济提供更好的服务。下一步，银保监会将推动《中华人民共和国外资保险公司管理条例》等相关法律法规出台，并在相关行政许可工作中及时落实规定。同时，强化事中事后监管，维护市场秩序。

四川队主场对阵河南队，这是双方争夺八强席位的关键一战，双方均派出全部主力首发。首局双方多次战平，22平后莱昂纳多强攻得到四分，率领四川队以26-24险胜。第二局河南队依靠拦网和反击连续得分，以8-5、15-11领先。四川队利用莱昂纳多的强攻和全队顽强的防守追成23平，关键时刻莱昂纳多跳发连续破坏对方一传，杨光和王兆瑞双人拦网拦住杜坤宇的后攻，河南队二次球下网，四川队以25-23再胜一局。

新华网2019年1-3月份实现营业收入2.57亿元，同比增长5.22%；实现归属于上市公司股东的净利润3723万元，同比增长56.92%。公司表示，营业收入变动主要系公司报告期内执行新金融工具准则，交易性金融资产产生公允价值收益从而大幅影响净利润所致。

广东鸿图是目前预计业绩变动下滑的企业，预计2019年1-6月归属于上市公司股东的净利润盈利12357.12万元-15887.73万元，比上年同期减少10%-30%。公司认为，其压铸业务由于美国实施对中国输美产品加征关税、政府补助减少以及汇兑损失等原因导致业绩下滑，内外饰件业务由于产品结构变化，导致毛利降低业绩下滑。

从近年来中国服装品牌的发展来看，走出国门成为了更多企业的必然选择，这其中包括太平鸟、李宁、匹克等。但资本市场的发展已经历了数百年之久，交易制度相对完善，绝大部分的机构嗅觉敏锐，如果企业真的存在内部管理问题，到了海外问题只会更加突显，甚至有被沽空机构盯上的危机。

库克成长于种族主义暗潮涌动的美国南部，这引起了他日后对平等的重视。在他的引领下，苹果变成了一个更包容的地方。苹果比硅谷的其他公司雇用了更高比例的少数族裔员工，并向历来黑人较多的大学、慈善机构和鼓励少数族裔学生学习 STEM（科学、技术、工程和数学教育）科目的基金会提供了慷慨的资助。这个极其注重隐私的 CEO 在 2014 年，给彭博社写了一篇名为Tim Cook Speaks Up的文章，以支持性少数群体。‘如果听说苹果的 CEO 是一个同性恋者，可以帮助那些为性取向问题而苦苦挣扎的人，或是能够抚慰那些感到孤独的人，抑或是能够鼓舞人们勇敢地追求平等，那公开我的隐私又算得了什么呢？’