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京东数科个人服务群组总裁许凌回忆，在这些追问中，管理层发现：如果继续做自有金融业务，京东金融的流量与阿里、腾讯等公司相比并不占优，天花板可见。变成一家银行，要每天处理牌照、监管等关系，不断补充资本金。“这与我们的愿景并不匹配。我们仍然是一家互联网和平台公司，要让更多用户、更多企业与我们一起共生、共赢、发展。”

2019年7月，江苏省盱眙县人民法院对本案做出判决，宣告鲍传红与被告秦加山的婚姻无效，本判决为终审判决。这份判决确认了鲍传红与第一任丈夫植顺宏的婚姻关系，也让第二任丈夫秦加山失去了争夺赔偿款的资格，对此秦加山并不介意。但当听到传言说女儿惠惠（化名）是非婚生子女，同样得不到赔偿时，他愤怒了。他认为鲍传红人都没了，还在争这个钱太没意义了，让两个小孩一人一半就行了，植顺宏却认为这赔偿款应该分成三份，他和儿子各一份，秦加山的女儿一份。

学者出身的京东集团首席战略官廖建文倒从没有过犹疑，他记得当初郭士纳进入IBM时，曾故意让公司经历史上最大的亏损，接着裁掉了4.5万人。“往往组织变革的时候，都有一个非常激烈的过程。”目的是“要去掉变革的阻力——组织惯性，让推动力大于阻力，组织才能往前走”。

这场突如其来的冲突无疑是莫雷挑衅引起的，美方的政治正确性表现得越疯狂，将从中国互联网上引发越激烈的反弹，结果就是美方用自己荒唐的傲慢亲手扼杀NBA在中国的市场。中国公众其实自始至终都处在对美方态度进行回应的位置上，我们不是挑衅者，但我们是对自己权利的坚定捍卫者。

徐雷2019年给自己定下的最核心的任务之一是“恢复增长”，这是刘强东在日本给他提的第一个要求，“也是全集团上下的共同目标”。对财务指标的要求得到了空前的强化，京东商城甚至将部门标签打上颜色：盈利部门的标签是绿色，不盈不亏的部门是黄色，亏损的部门则是红色。

澎湃新闻记者从杭州市人民检察院了解到，据小莫回忆，2017年12月底的一天下午，她去胡老师家学二胡，平时胡老师都先帮她调音，但是这次老师说手冷，竟将小莫拉到他怀中，把手伸进了小莫的衣服里……2018年1月初的一天下午，胡某某故技再施，仍以手冷为借口猥亵小莫，小莫感觉不对，当天晚上纠结要不要和妈妈说这件事，后来实在困了就睡着了。第二天早上因为要上学，就没有和妈妈说。